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Semaine de 4 jours, télétravail… La vie en entreprise est-elle morte ?


De nombreuses entreprises à travers le monde réduisent le temps de travail au bureau, à travers notamment la généralisation du télétravail, du flex-office et de la semaine des quatre jours. En France, 38% des salariés ont recours au télétravail et le flex-office est déjà présent dans une entreprise sur trois. Toutefois, cette tendance, qui s’accompagne souvent d’une perte de lien social en entreprise, suscite des interrogations quant au maintien d’un travail collaboratif et à la capacité des employés à nouer des relations sociales. Par exemple, une employée a témoigné que l’expérience de la semaine des quatre jours, avec deux jours en télétravail, ne lui a pas permis d’entretenir des relations sociales avec ses collègues : « Le temps du 100% présentiel me manque. », confie-t-elle.

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